13:48

Работа

Се Лянь поглощает маньтоу;)
Задача:

Понять, в чем мои сильные и слабые стороны.
Найти работу, где мои слабые стороны не имеют значения, а сильные как раз много значат.
Не временную работу, где меня могут в любой момент заменить, а постоянную, такую, где нужен именно я.

читать дальше

Вот что мы имеем на данный момент. Многое надо менять. Но менять с умом, не предавая себя.
Просто выявить и вытравить тараканов.

Может, сумбурно объяснил?
Если о чем-то забыл написать - спрашивайте. Наверное, я забыл сказать, какую именно должность я хочу. Но я сам пока не знаю, думаю. читать дальше

@темы: жизнь

Комментарии
26.05.2014 в 14:28

Быть мной - это диагноз.
А фриланс?
26.05.2014 в 14:50

Се Лянь поглощает маньтоу;)
Nessa KIPrida,
Я про него писал в конце записи.
26.05.2014 в 16:10

Это моя жизнь, одна-единственная, и мне жутковато: куда ее направить
Вот с этого вопроса начинается вся беда. Ну или не беда, а трудность. Если б вы уже выбрали какую-то сферу деятельности - вы бы развивались в ней, преодолевали препятствия и не размышляли о том, что, может, стоит себя приложить ещё куда-то.

весьма многословное ИМХО))
26.05.2014 в 18:08

Се Лянь поглощает маньтоу;)
lloreleya,
Это именно то, что нужно. Если что-то осталось недоговоренным, я сам это выясню по ходу дела.
Сохраню ваш ответ в ворде и буду им руководствоваться.
От меня теперь зависит, как применить теорию на практике.
Будет трудно, знаю.
Вся эта хрень типа анкет и собеседований создана словно для отпугивания: мы такие серьезные, у нас такие жесткие требования, лучше уходи домой и не трать наше время! (Я так пару раз ушел, недозаполнив анкету: возникло ощущение, что зря заполняю, все равно не примут).
Но теперь мне кажется, что это не на 100% правда, вот это отпугивание. В одной газете меня отпугивали в отделе кадров (дошло до смешного: мне стул не дали, я сам взял из коридора, а они: это имущество редакции, а вы его утащили, как будто так и надо, и сидите... еле сдержался, чтобы не смеяться). Был уверен, что им просто не нужны новые люди. А потом попросил ту единственную шефиню, которая была мной довольна, порекомендовать меня, и отправил портфолио лично главреду, и он меня принял. (Там я поставил личный рекорд - целых полтора года продержался, с осени 2012 до этой зимы). Так что я пока не знаю, в чем суть, но понимаю, что прорваться можно.
Так что - спасибо вам.



Всем:
Наверное, все уже сказано.
Это я к тому, что если вам есть, что добавить - пишите, всем отвечу, но, в принципе, мне уже помогли.
Дальше буду стараться сам.
26.05.2014 в 19:14

Inerind, буду рада, если действительно поможет :) На самом деле, не часто встречаются люди, которые хотят не просто выслушать мнения, но и предпринять реальные действия. В вас чувствуется именно желание действовать, так что у вас на всё сил хватит - гланвое не отступать.
А насчёт собеседований... Я год работала менеджером по персоналу, видела процесс с обратной стороны, так сказать :) Да, часто попадаются вредные кадровики - но они не лично против вас, а просто по жизни такие. Есть просто очень дотошные, но это спровоцировано истерикой руководства "это не то и какого лешего вы все тут сидите, если не можете подобрать мне того самого крутого специалиста за полцены")) Есть ещё варианты, но, в подавляющем большинстве все эти люди не имеют ничего против вас, потому и на свой счёт принимать не стоит, и компанию судить по этим людям тоже. Если прорвётесь - с кадровиком будете видеться время от времени разве что. Потому все анкеты - среднестатистическая мишура, и девочка-кадровик - промежуточный этап, фильтр для отсеивания праздноинтересующихся, хитрых и несерьёзных - уверена, вы с ней найдёте общий язык при желании. Главное - собеседование непосредственно с начальством. Вы справитесь, держите правильный настрой))
Ну, удачи вам :)
26.05.2014 в 20:36

Се Лянь поглощает маньтоу;)
lloreleya,
Все верно.
Насчет увольнений вспоминал конкретные случаи, и вспомнил, что обычно за 3-4 дня до увольнения сам думаю уволиться, так все обрыдло, и перспектив никаких. Но меня так воспитали, мол, увольняются слабаки. И увольняют только слабаков. (А сильные люди мужественно умирают от инфаркта на нелюбимой работе, ага).
За последние 3 месяца многое из старых убеждений пересмотрел, и это тоже. Если всерьез хочется уволиться, уже много дней подряд, значит, пора на новый уровень.

Сделали мой день)
Из режима "да кому я нужен" перевожу себя в режим "твори-выдумывай-пробуй".
Спасибо)
:yes:

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии